Din indkøbskurv
|
PRIS kr. 199,00 |
|
kapitel 1: SUPERSTJERNEN Balancekunst: Fra ledestjerne til stjerneledelse kapitel 2: HJEM KÆRE HJEM-FAKTOREN Virksomhedens grundværdier Tryghed Det andet hjem, men ikke det første Balancekunsten kapitel 3: MENINGS-FAKTOREN Virksomhedens vision Storytelling som motivation Ændring af strategier Balancekunsten kapitel 4: FRI LEG-FAKTOREN Humor, leg og kreativitet Kontrolchefens sidste suk Just do it Lean ledelse er død Balancekunsten De kreative spilleregler Rum for inspiration kapitel 5: REVOLUTIONS-FAKTOREN Make love and war Kill your cash cow Den revolutionære cocktail Balancekunsten kapitel 6: EGO-FAKTOREN Et spørgsmål om selvrealisering Balancekunsten Rejsen mod det etiske superego Vægtningen i lederens fokus Empowerment Det kreative talents cyklus Succes (springbrættet) Fiasko (sikkerhedsnettet) Den primadonnastyrede virksomhed Den smålige virksomhed kapitel 7: ET KORT KAPITEL OM STRATEGI Strategien er medarbejdernes spejl kapitel 8: FREMTIDENS ÆGTE LEDER Ingredienser Oplevelsesledelse Indlevelsesledelse Balance og synergi Fremtidens ægte leder og Superstjernen kapitel 9: OM AT BLIVE BEDRE En start til forandring
Kreativitet er som kærlighed
Intet er stærkere, og intet er mere sårbart
Der er ingen patentløsninger på, hvordan man får kreativiteten til at gløde. Den skal passes, overraskes og udvikles for at eksistere. Den kan forsvinde uden varsel, og den kan overleve det umulige. Det er en balanceakt mellem for lidt og for meget. Og så er det hårdt arbejde.
Der er ingen patentløsninger. Men kreative mennesker, der igen og igen formår at gribe en masse folk om hjertet (og pengepungen), følger altid SUPERSTJERNENs fem faktorer.
SUPERSTJERNEN som medarbejder
Fremtidens nøglemedarbejdere er dem, som er i stand til at igangsætte og gennemføre den nytænkning og innovation, alle virksomheder og brancher er afhængige af:
de kreative talenter
de kan skabe forandringer og forbedringer og dermed forretning. De er (som ordet antyder) kreative og tør bryde vanetænkningen. De står bag markedsrevolutioner. De er nøglen til succes. De er eftertragtede. Og de ved det.
De skal ledes, motiveres og udvikles som feterede film-, musik- og sportsstjerner. Med alt hvad det indebærer.
Morgendagens vindere er de virksomheder, der kan tiltrække, fastholde og udvikle kreative talenter. Dem, som kan lede disse talenter.
Fra side 12-13
| Om bogen |
| Læs uddrag |