g.dk

Samlet vurdering:

(0 i alt)

Hvad synes du?
Log ind for at give din vurdering

Anders Drejer, Christa Thomsen, Esben Rahbek Pedersen og Helene

Social ansvarlighed

- fra idealisme til forretningsprincip

PRIS kr. 298,00 Leveres normalt inden for 1-7 hverdage	Antal Læg i kurv

Gemt på Min huskeseddel Kunne ikke tilføjes Min huskeseddel Tilføj Min huskeseddel

Om bogen

Bogens første del belyser teorier om social ansvarlighed ud fra et virksomhedsperspektiv. I anden del giver fremtrædende erhvervslederne deres bud på fremtidens udfordringer inden for social ansvarlighed. Nogle af bidragsyderne udtaler om bogen: ?Bogen beskriver den store mangfoldighed i tilgang til og praksis med CSR og er derfor samtidig et billede af den kompleksitet, der møder dem der arbejder med området. Bogens forskningsmæssige bidrag er at reducere de mange forskelligheder til en fællesmængde, som afslutningsvis danner grundlag for en spændende idé om governance.? John Lundsgaard, Bankdirektør, Spar Nord Bank A/S. "I diskussionen om bibeholdelse af velfærdsamfundet, indgår den sociale ansvarlighed som et væsentligt element. Derfor er det positivt, at denne bog kan være inspiration til, at arbejdspladserne gør noget ved CSR." Hans Jensen, Formand, LO. "Jeg glæder mig over at blive ført igennem de mange samtaler med erhvervslivet i denne bog. Samtalerne viser frem for alt, at social ansvarlighed har mange facetter, og at virksomhedernes individuelle forskelle i kultur giver et tilsvarende bredt spektrum af forskellige muligheder for at gribe arbejdet med social ansvarlighed an." Dan Boyter, Formand, Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere. ?Jeg er overbevist om, at bogen vil give inspiration til det praktiske arbejde i virksomhederne, og sætte mange vigtige og nødvendige tanker i gang om social ansvarlighed i den gode ledelse.? Mogens Weinreich, Adm.dir., SAS Institute. Social ansvarlighed - fra idealisme til forretningsprincip henvender sig til studerende i ledelse og organisation på de videregående uddannelser, til ledere på alle niveauer i såvel erhvervslivet som i den offentlige sektor.

Uddrag

Virksomheders sociale ansvarlighed, eller betegnelsen Corporate Social Responsibility (CSR), handler ikke om idealisme - den handler om sunde forretningsprincipper. Det er hovedbudskabet i denne bog. Engang var social ansvarlighed i vid udstrækning et spørgsmål om lederes idealisme. I dag er det imidlertid sådan, at en lang række ledere har opdaget, at 'idealismen' kan transformeres til sunde forretningsmæssige resultater. Social ansvarlighed er derfor blevet en god idé af forretningsmæssige årsager. Dermed er social ansvarlighed rykket ind på dagsordenen i mange virksomheder, såvel i direktionslokalerne som på bestyrelsesmøderne. Virksomhederne vælger i stigende grad at indtænke CSR i deres forretningsstrategi.

Ideen med bogen har jeg fået gennem mit virke som rådgiver i spændingsfeltet mellem de bløde sociale og de mere hårde forretningsmæssige værdier i forbindelse med udviklingen af organisationers menneskelige ressourcer. Her har jeg ofte oplevet en efterspørgsel efter en bog, der evnede at sætte de teoretiske perspektiver om CSR sammen med de spændende erhvervsmæssige tanker og eksperimenter. En bog der kunne fungere som lærebog, både på uddannelsesinstitutionerne og for ledelser i erhvervslivet.

Denne bog er et forsøg på at integrere forskningens verden i det som foregår i erhvervslivet inden for CSR. Bogen er opdelt i en teoretisk og en praktisk del. Del 1 præsenterer den teoretiske vinkel på CSR, i flere forskellige perspektiver og del 2 udgør den praktiske del af bogen, hvor vi forsøger at skabe en dialog mellem den etablerede gode ledelsesskik, Corporate governance, og den sociale ansvarlighed. Resultaterne af en række samtaler med engagerede erhvervsledere om deres tanker og syn på CSR kombineres og danner basis for vores tanker om og foreslag til en governance for CSR.

Hvordan har det fungeret at kombinere teori og praksis? For det første har det været lærerigt. Bogen viser, at man kan praktisere social ansvarlighed på mange forskellige måder, mange flere end jeg havde forestillet mig ved indgangen til arbejdet med bogen. Jeg har været begunstiget af samtaler med flere, meget spændende og kompetente ledere. Det har været et yderst positivt element i processen, hvor erhvervslivet har bakket projektet op i et imponerende omfang. De erhvervsmæssige bidrag er ikke altid enige i hinandens synspunkter, men alle er enige om, at CSR bliver stadig vigtigere at forholde sig til i topledelsen.

At kombinere teori og praksis har imidlertid også været en udfordring. En udfordring der ligger i at få bygget bro mellem de to verdener. Hvorvidt det er lykkedes i denne bog, vil jeg lade være op til læseren at afgøre.

Flere personer har bidraget til denne bogs tilblivelse, lige fra særdeles dygtige topledere til spændende teoretikere. I den forbindelse vil jeg rette en særlig tak til Mette Morsing og Anders Drejer for den store indsats de har bidraget med, til forlagsredaktører Malene Knold og Renate Nielsen, fordi de har været yderst kompetente sparringspartnere, til Mette Vinding fra forlaget for uden hende, havde jeg aldrig haft modet til at gå i gang med denne bog og sidst til Jytte Arentzen for en god journalistisk sparring.

Jeg er meget tilfreds med resultatet af arbejdet. Der er meget at hente i denne bog, meget at lade sig inspirere af, meget at lære. Bogen er naturligvis kun første skridt på vejen mod en bedre og mere forretningsmæssig sund opfattelse af CSR. Men hvis det foreliggende arbejde kan skabe en debat, og dermed give ny inspiration til ledere, organisationer og akademikere, vil meget være vundet.

Både Peter Neergaard, som er bogens faglige redaktør, og jeg selv glæder os til at bidrage til denne proces.

Helene Tølbøll Djursø, februar 2006.

Bogens forord