Senest viste titler

Karen Schultz Organisationspsykologi

Edgar H. Schein Organisationskultur og ledelse

Dag Ingvar Jacobsen Organisationsændringer og forandringsledelse

Din indkøbskurv

kr 0,00
0 bøger
Se kurv
Log ind
Opret dig som kunde
Søg
< Tilbage |  Print
Forside > Fag- og håndbøger > Ledelse og arbejdsliv > Organisationsteori
 

Samlet vurdering:

(0 i alt)

 

Hvad synes du?
Log ind for at give din vurdering

Frode Bakka m.fl.

Organisationsteori

Struktur, kultur, processer




PRIS kr. 370,00
Organisationsteori
 

Om bogen

Organisationen er livsnerven i samfundet, og teorier om organisationen spiller en vigtig rolle i diskussioner om ledelse og magtfordeling, motivation og kultur, strategi og forandring. Bogen giver både en nyttig oversigt over hovedemner i organisationsforskningen og en dyberegående analyse af aktuelle problemområder. Forfatterne bruger tre synsvinkler: Strukturperspektivet, som lægger vægt på opbygningen af organisationer, både på det formelle og uformelle plan. Kulturperspektivet, som kaster lys over udviklingen af værdier, normer og symboler i organisationer. Procesperspektivet, som drejer sig om beslutninger, usikkerhed, motivation, strategi og forandringer af organisationer. Der er tilføjet nye, interessante cases i denne fjerde reviderede og ajourførte udgave. Indhold: Hvad er organisation og organisationsteori? Formel struktur Organisationsform og omverden Grupper og uformel struktur Organisationskultur - et signalement Anvendelse af organisationskultur Individet i organisationen Ledelse og lederroller Beslutningsprocesser Strategi og strategiske processer Forandring, omstilling og fornyelse Figuroversigt Litteraturliste

 
Om bogen
 
Fakta om bogen
4. udgave
Hæftet ISBN: 9788762902121
DJØF 2004
 
 
 
g.dk
Gyldendals internetboghandel
Postboks 176
DK - 1011 København K
Tlf: 70 22 00 07
Kontakt os
Spørgsmål og svar
Salgs- og leveringsbetingelser
Datapolitik

Mød andre boglæsere på www.minbogdinbog.dk