Senest viste titler

Albert Camus Den fremmede

Dave Pelzer Den fortabte dreng

Arthur Robert Den forkølede drage

Din indkøbskurv

kr 0,00
0 bøger
Log ind
Opret dig som kunde
 

Samlet vurdering:

(0 i alt)

 

Hvad synes du?
Log ind for at give din vurdering

Ole Fogh Kirkeby

Den frie organisation






PRIS kr. 350,00 Leveres normalt inden for 1-7 hverdage
 

Om bogen

Ole Fogh Kirkeby skildrer den idealtilstand, han kalder Den frie organisation. Den frie organisation består af et arbejdende fællesskab båret af lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enkeltes arbejdsindsats. Ole Fogh Kirkeby forklarer, hvordan to modsatrettede principper kan styre en organisation: den erotiske og den agapiske. Det er ledelsens opgave at balancere disse to dimensioner af den frie organisation og at bruge begge potentialer. Hvis ledelsen ikke er bevidst om de to modsatrettede principper, kan balancen nemt tippe i en organisation og virksomhed. Ubalancen viser sig fx når passion og commitment driver medarbejdere ud i stress og usund work-life balance. Passionens princip Ingen organisationer fungerer uden engagement, entusiasme og commitment, og det kræver passion, der af væsen er erotisk. Eros handler om besættelse, beherskelse, overlevelse og tilfredsstillelse, altså om lyst og smerte. Det erotiske er kernen i de mange nyere intimteknologier som coaching og anerkendelse. I det erotiske princip er de andre ikke et mål, men et middel. Som udgangspunkt er erotisk sindede organisationer derfor strategisk anlagt. Fællesskabets princip Over for det erotiske står et generøst, ligeværdigt samvær: det agapaiske, der ikke gør det andet menneske til et middel, men til et mål. Enhver organisation indeholder også en agapisk dimension. Agape betegner et sindelag, en grundindstilling til den anden og til fællesskabet. Agape er ikke strategisk, men vil den anden for den andens skyld. Nogle af principperne for Den frie organisation: ? Den frie organisation har en positiv fejlkultur. ? I den frie organisation er det en pligt at lytte. ? I den frie organisation arbejde alle på at skabe en balance mellem arbejde og liv, også ? I den frie organisation forholder man sig som mennesker til hinanden som mennesker.

 
Om bogen
 
Fakta om bogen
1. udgave
Indbundet ,  272 sider
ISBN: 9788702075564
Gyldendal 2009
Omslag: Søren Ditlefsen
 
 
 
 
Andre bøger af Ole Fogh Kirkeby
 
Ole Fogh Kirkeby

The New Protreptic

Læs mere

PRIS kr. 375,00
Ole Fogh Kirkeby

Management Philosophy

Læs mere

PRIS kr. 1188,75
Flere filosofiske fortællinger - epub
e-bog  DOWNLOAD
epub
g.dk
Gyldendals internetboghandel
Postboks 176
DK - 1011 København K
Tlf: 70 22 00 07
Kontakt os