Din indkøbskurv
PrintAnerkendelse i ledelse
|
PRIS kr. 325,00 Leveres normalt inden for 1-7 hverdage |
|
Om bogen
Anerkendelse er i dag et centralt begreb på en række forskellige områder, og særligt inden for ledelsesfeltet vinder anerkendende ledelse frem som den foretrukne ledelsesmetode. Samtidig står det klart, at begrebet anerkendelse benyttes i flæng om mange forskellige former for holdninger og adfærd, hvilket betyder, at begrebet fremstår udefineret og diffust. Forfatteren undersøger begrebet anerkendelse i krydsfeltet mellem psykologi, sociologi og ledelse. Forskellige teoretiske retninger bringes i spil. Udgangspunktet er en grundlæggende antagelse om, at anerkendelse nødvendigvis må forstås både som en relationel praksis og som en indre psykologisk tilstand. Dertil kommer en række moralske betragtninger om anerkendelse som en almenmenneskelig ret og pligt. Det postmodernes opbrud med tidligere tiders autoriteter, gennemslaget af informationsteknologi og ikke mindst overskridende nye måder at indgå i menneskelige relationer på, sætter anerkendelse centralt for individets selvforståelse og for den måde ledere og medarbejdere kan interagere på. Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og studerende inden for ledelse og organsiationspsykologi.
| Om bogen |
1. udgave
Indbundet , 288 sider
ISBN: 9788741253664
Gyldendal Akademisk 2010
Omslag: Ida Balslev-Olesen
Salgs- og leveringsbetingelser
Datapolitik
Mød andre boglæsere på www.minbogdinbog.dk
Rettidig omsorg
PRIS kr. 300,00
Anerkendelse
PRIS kr. 250,00
Ledelse med visdom
PRIS kr. 350,00
God ledelse i onde tider
PRIS kr. 225,00
Smid masken
PRIS kr. 300,00
Smukke idealer og krasse realiteter
PRIS kr. 300,00